１１月１１日（水）は、株式会社デマンド倶楽部にて「支店長研修」を開催しました。
７名のゴッツイ・・・もとい、たくましい支店長達が集まり
支店長、マネージャーとしての役割等についての研修です。
弊社の支店長は、現在、２０代後半（あと１年で３０歳ですね）、３０代、４０代から構成されています。
「賃貸管理一体型」の店舗運営に切り替えて
平均年齢が上昇！いたしましたが
管理物件入居率向上及び人財育成を最重要テーマとし
日夜、業務に励んでおります。
冒頭、私からは業界動向や会社のビジョン、方針について話をしました。
前日、東京で開催された「ネットワーク８８」にて勉強してきた内容含め
住宅業界全体がどのように変化しようとしているのか
またその中における弊社の位置づけ、強化方向等について。
会社は、経営者の器以上には、ならない。
お店は、支店長の器以上には、ならない。
変わるべきは、常に自分。
だからこそ、やりがいがあり、そして
手に入れられる景色、人生が在るのです。
夜は本当に久しぶりに皆で食事をしました。
ほんとに飲みっぷりと食べっぷりのいい、支店長達・・・。
女性ばかりは「ガールズトーク」というけれど
男性ばかりの場合は、ナント言うのかな？？？
