月刊不動産流通８月号に
アパマンショップ黒崎店と、小倉駅新幹線口店が
掲載されました！！

不動産店舗事例特集で
黒崎店は１月にリニューアル、小倉駅新幹線口店は４月に新規オープンということで
ポイント等を掲載していただきました。

競合他社が増え、市場が縮む中で店舗機能を変えていこう、ということで
挑戦をしています。
ただ、大切なものはもちろんその中身。
サービス向上、そして地域連携を踏まえ
進化させていきたいと思います！！

第３９期に入り、社内の様子も少し変化してまいりました。
昨日の店休日には、本社内のタペストリーを変更。

本社玄関には、初！の「クールミスト」も設置しております。

ぜひ、お気軽にお立ち寄りください☆☆

　「　１０年先を考えれば　木を植えよ
　　１００年先を考えれば　人を育成せよ　」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　マルティ

　先日の全体会議では、第３９期の行動基準書と、サンキューキャンペーンの
　プレートを全員に配布しました。

　「行動基準書」は、ベクトルあわせのツール。
　毎日朝礼で唱和し、お客様に対する考え方、方針、仕事をする上で
　大切にしなければならないことなどを共有します。
　（昇進試験等の社内試験も、一部この基準書から問題が出ます）

　しかし大事なことは、その「解釈」。
　世代間によっても個人間によっても、「言葉の解釈」が異なります。
　その「解釈」をどう共有していくか、が今期のテーマです。

７月１日より、弊社は第３９期を迎えました。
これもひとえに、平素よりお世話になっております皆様のおかげと
心より感謝申し上げます。

第３９期は「お客さまを知り、サービスを革新する」をテーマに掲げ
皆様のお役に立てる企業となるよう、日々改善、挑戦してまいります。
今期は不動産事業、高齢者事業、ネットワーク事業　各事業を強化するとともに
コミュニティー文化創造事業にも着手し、東京事務所も新たに２名体制で
スタート致します。

また皆様への感謝をこめ、一年を通じて「サンキューキャンペーン」を
開催させていただきます。

是非、今後ともご指導、ご鞭撻の程、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１２年７月１日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社不動産中央情報センター
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社デマンド倶楽部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　濱村　美和

＊明日７月２日月曜日は社内研修の為、終日お休みとさせていただきます。
　ご迷惑をおかけいたしますが、なにとぞご了承の程、宜しくお願い致します。

本日６月３０日で、弊社は第３８期が終了し
明日７月１日より、第３９期がスタートします。

この一年お世話になりました皆様に
心より感謝申し上げます。

一年を振り返ると、本当にいろんなことがありました。
いろんな方とのご縁に助けられ、支えられ、教えられ
時代や業界の流れはめまぐるしく変わるばかりですが
一つの視線はあしもとに、もう一つの視線は水平線の彼方に
なすべきことの軸をしっかりと持ちながら
一歩いっぽ、前進してまいります。

今年から「攻めの経営」に転換し、体制強化含め
新たなことへの挑戦を続けています。

第３９期方針は「お客さまを知り、サービスを革新する」。
サービス業は社会の問題解決業。そして来期からは
「お客さまのお困りごと」「地域のお困りごと」を、事業活動を通じ
解決させていただくことを、経営の軸としてまいります。

また、今期は公私ともにわたり、本当にたくさんの「出逢い」がありました。
また、懐かしい友人と再び交流が始まる、ありがたいご縁も多くありました。
出逢いによって教えられた多くのことを、少しでも還元できるよう
日々を大切にしてまいります。

心からの感謝をこめて。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１２年６月３０日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社不動産中央情報センター
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　濱村　美和

来月から、弊社は第３９期を迎えます。
３９年のご愛顧に感謝し、一年をかけて
「サンキューキャンペーン」を開催いたします☆

ドキドキ・わくわく、とっておきの企画が
登場しますよ！！

是非ご期待ください！！
　

４月１日より、新たに「公益財団法人」となりました
「日本賃貸住宅管理協会」の第一回理事会が、先日東京で開催されました。

http://www.jpm.jp/

賃貸住宅居住者および所有者の生活と財産を守るとともに
賃貸住宅市場の整備を図り、住環境の向上を通じて
社会に貢献することを目的としています。

私も理事を拝命いたしました。

身の引き締まる思いでいっぱいですが
業界の質的向上へ貢献できるよう
努めてまいります！！

弊社では３ケ月に１度、全体会議を開催します。
方針を共有することにより、全員のベクトルをあわせることが
その目的。
また社員表彰等もあります。
４月４日（水）は繁忙期の熱気も冷めやらぬうちに
４月度　全体会議を開催しました！

冒頭、方針発表および繁忙期実績報告、第４四半期方針について。
その後、社員表彰です。
今回は期間表彰に加え、繁忙期期間中の「NO.1キャンペーン」表彰も
行われます。

今回みごと、１・２・３月　賃貸実績No1を獲得したSサブリーダー。
２名の後輩たちの指導にもあたりながら、本当によくがんばりました！！

新入社員のHさんもサプライズ表彰！！
内定者アルバイト時期の努力が評価されました。おめでとう！！

今回、数々の「チーム賞」を獲得し、No,1に輝いた
アパマンショップ黒崎店。
入社３年目のHさんが代表してあいさつです。

この３ケ月、本当に多くのお客様にご来店いただき感謝しております。
まだ、改善点、勉強していかなければならないことが多々ありますが
信頼にしっかりとお応えしていけるよう、日々業務に取り組んでまいります。

そして表彰されたみなさん、この嬉しさを忘れずに
お客様の声に応えていけるよう、精一杯精進していきましょう！！

平成２４年　入社式が、今日無事に執り行われました。
新たに４人の社員が誕生！！
毎年、この日は感無量の気持ちになります。

社長あいさつの後は、辞令交付、社章の貸与、そして恒例の「決意表明」
一人ひとりのまっすぐな気持ちが伝わってきます。
是非、今日の日の初心を大切に、のびやかに成長してもらいたいと
思います。

先輩挨拶は、到津店のOさんと、本店のYさんです。
一年前は緊張いっぱいの面持ちで座っていたのに
あっという間に二年目です。
二人ともこの繁忙期、本当によく頑張りました☆

これからも同期の絆を大事に、成長してもらいたいと願っています！