４月２日（月）より、業務の進展に伴い
東京事務所を下記に移転致します。

【　新住所　および　連絡先　】
東京都港区赤坂四丁目7番6号　赤坂ビジネスコート ４Ｆ

ＴＥＬ ０３－５５４５－３３２３　　ＦＡＸ ０３－５５４５－３３２４

http://www.demandclub.co.jp/index.php?id=74&tx_ttnews[tt_news]=271&tx_ttnews[backPid]=1&cHash=b61c182c1b

関連会社　株式会社デマンド倶楽部での業務が主となります。
加盟店の皆様およびお客様のお役に立てるよう
精一杯、業務に努めてまいりますので
変わらぬご愛顧の程、どうぞ宜しくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社不動産中央情報センター
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社デマンド倶楽部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　濱村　美和

４月１７日（火）、東京にて「新経営塾」を開催します！

この勉強会は参加される皆様の「決算書をよくすること」を目的としており
はやいもので開始してから１１年が経過します。

第一部は、経営の１２ケ条　第９条「思いやりと優しさ」について
株式会社Detoの恩田社長より講演いただき
そして第二部は、株式会社小菅不動産（神奈川県）　小菅貴春常務取締役より
「地域密着の管理会社だからできること～オーナー囲い込み戦略の実践編～」と題して
ご講演いただきます。
昭和４３年から賃貸管理業を中心に一貫した地域密着戦略をとられている
同社の取り組みを語っていただきます。

なお、今回久々の開催となる立食懇親会も予定しております！
是非ふるってご参加ください！！

http://www.demandclub.co.jp/index.php?id=74&tx_ttnews[tt_news]=268&tx_ttnews[backPid]=1&cHash=2104addb1a

毎年恒例の物件見学会。
今年は「リノベーション＆新築物件」がテーマです。

グループに分かれ、ジャンボタクシーに乗車して
物件を見てまわります。（北九州は広い！！）

家主様からの疑問や要望は
私達に「気づき」を与えてくれ、次の改善につながります。

三寒四温のもどりの頃ではありますが
元気に出発したいと思います！！

北九州市の情報誌「雲のうえ」
ノスタルジックな街の雰囲気を
これまた素敵な写真と言葉でお届けしています。
http://lets-city.jp/seen/kumonoue/

最新号の１６号は、なんと！「北九州ラーメン特集」
地元にいながらも、まだ知らないお店が
たくさん載っていました☆

全３５軒の銘店リスト。八幡西区の拉麺エルボーから
門司の大三元ラーメン、若松の松崎ラーメンまで
この特集は見逃せません！！！

雑誌をお求めの方は、スターフライヤー機内もしくは
北九州市総務企画局シティープロモーション部「雲のうえ」送付係まで
お問い合わせください☆

　「街のブランドは、規模の大小ではない。

　　そこに住む人々が、どれだけ暮らしやすいと

　　想っているかどうか、だ。」

　　昨日の対談で、Oさんの言葉が心に残りました。

　　地元の人が地元を愛するってとても大事なこと。

　　阪神淡路大震災発生後、神戸に行ったときに心からそう思いました。

　　街を愛する心が、街のチカラになります。

　　愛する心は、理屈ではありません。理屈ではないから、１２０％、１３０％のチカラを発揮できるんだと思います。

　　そんな人がどのくらい、その街に居るか。

　　面白い人の集まりは、面白い人と情報とチャンスを運んできます。

　　そして街づくりの話をするときにいつも感じることは、住宅施策の重要性。

　　不動産の在り方が、街を創ります。

　　住宅を提供するだけでなく、どの世代の、どの人たちも、あんしんして

　　自分らしく暮らせるように。

　　本業を通じてお役に立てるように、新たなサービスに挑戦していきたいと

　　考えています。

　　７月から第３９期がスタートします☆

ホームレスの仕事をつくり
自立を支援する「ビッグイシュー」。

販売価格３００円のうち、１６０円が販売者の収入になります。

記事の内容も非常に面白く
ちなみに最新号の表紙＆スペシャルインタビューは
メリル・ストリープです。
リリーフランキーさんのインタビューも掲載されていますよ☆

私は東京出張の際に、品川、浜松町、有楽町あたりで
購入しています。

関心のある方は一度、手にとってご覧ください！！

http://www.bigissue.jp/

来年度の採用に向け、単独会社説明会を開催しております。
今日は、午前の部と午後の部に分かれて、２回。

繁忙期まっただ中の先輩スタッフも駆けつけます。

採用活動はいわばDNA鑑定のようなもので、
要は、企業の根本的な価値観（理念など）と
働く人の価値観が合うかどうか、

「共感できるかどうか」が、一番重要だと考えています。

京セラの稲盛会長が提唱されている
「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」の話も
説明会でします。
結果、人生、自分次第。
考え方次第で、結果はいかようにも好転します。

混沌とした時代ではありますが、これからの時代を担う
２０代の皆さんに、たくましく、また前向きに
乗り越えていってもらいたいと心から願っています。

弊社オリジナルキャラクター「ニコらす」。
最近は、看板で地域のトリビアを語ったり
うちわになってみたり
のぼり旗になってみたり、と年々、露出が増えておりますが
このたびなんと！「車」になっちゃいました　☆

メタリックシルバーな「おとな雰囲気」？をかもしだしつつ
北九州の街を快走いたします。

街でみかけたら、ぜひあたたかい目で見守っていただければと
思います。笑。

ちなみに、彼の好きな食べ物は、豆腐とわかめの味噌汁で
知らない街を探検することが大好き！です。
（詳しくは、弊社ホームページにプロフィールを記載しております！）

「愛される」

ビジネスマンとしてのいちばんの大事な責任はどういうことかというと、簡単に言えば
みんなに愛されることですね。ビジネスマンはみんなに愛されないといかんですよ。

あの人がやってはるのやったらいいな、物を買うてあげよう、と
こうならないといかんですよ。
そうやるには、奉仕の精神がいちばん大事です。
奉仕の精神がなかったら、あそこで買うてあげようという気が起こらない。

そうですから、ビジネスマンのいちばん大事な務めは愛されることである。
愛されるような仕事をすることである。
それができない人は、ビジネスマンに適さないです。
必ず失敗する、ということです。」